Notre client a pour La vocation d’être l’un des leaders mondiaux de l’éducation dans les domaines de l’innovation, de la créativité, des arts, du design, de la mode, du management et de l’éducation en ligne. La structure regroupe 42 écoles de référence sur 80 campus dans 10 pays du monde, unies autour d’un savoir-faire unique : savoir connecter les mondes de la création et du management pour favoriser l’innovation dans tous les domaines. 1er groupe européen d’enseignement supérieur privé.
Objectifs du poste
Interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques et RH sur votre périmètre projet, vous êtes le lien entre ces équipes et les équipes de réalisation (DSI),
Appui aux équipes métiers de ces domaines / périmètres, vous assurez la priorisation, la définition des itérations, le story mapping,
Vous vous positionnez en facilitateur et garant de la méthode de priorisation par la valeur. A ce titre, vous êtes acteur de la transformation agile de l’organisation.
Missions principales
Project Management
Coordination des projets à visée fonctionnelle entre les différents acteurs métiers et les équipes de delivery (internes et/ou prestataires de services),
Maitrise du périmètre projet, des plannings et des coûts. Mesure de la performance et de l’atteinte des objectifs,
Communication, gouvernance, gestion de risques (partage des informations de suivi des projets et coordination des travaux attendus afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs des projets).
Product Ownership
Entretien des backlogs : comprendre les enjeux, être force de proposition et aider à la qualification avec les équipes métiers.
Rédaction des users stories
Connaissance fine des produits permettant de designer des solutions adaptées, diagnostic / corrections d’anomalies, support aux utilisateurs,
Mesure de la satisfaction client, participation à l’amélioration continue
Profil recherché
Compétences recherchées :
Fonctionnelles
Gestion de projet & méthodologies pilotage de projet (Agile, cycle en V, Prince2…)
Qualités rédactionnelles
Animation/facilitation d’ateliers
Techniques
Compréhension des éléments techniques liés à la digitalisation : architecture, intégration (API, Webservices), bases de données (modélisation, SQL, MDM).
Maîtrise des outils bureautiques
Usage de JIRA, Confluence
Connaissances Business Intelligence
Métiers
Connaissance des domaines RH et paie, du milieu de l’éducation (pédagogie et scolarité).
En plus
Connaissance des systèmes RH (Ex : Workday), outils de Learning Management
(Ex :LMS Blackboard, Moodle) ou outils spécifiques du domaine académique.
Langue(s)
Anglais
Qualités
Sens du service, rigueur, curiosité, autonomie, esprit de synthèse,
Leadership
Fort esprit d’équipe, contact relationnel,
Gestion de l’urgence, implication, anticipation
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Mobilité en France (déplacements),
Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l’APEC. Elles peuvent l’être sur d’autres supports à la condition de les anonymiser afin d’éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement cette consigne.
Niveau de formation
Formation minimum : Bac+4/5
Expérience : Plus de 4 ans
Rémunération
55 – 65k€